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技能鉴定所2022年工作总结如下：

一、校内鉴定

1、全年完成校内鉴定1346人次，涉及中、高级的12个工种；

2、完成校内4个工种的技能评价申报工作；

3、完成18级毕业生的制证准备工作；

4、完成17级毕业生的证书发放及归档工作。

二、社会鉴定

1、完成社会鉴定11689人次。

2、完成社会技能评价32个工种的申报工作。

3、完成社会六类人员评价补贴资金共计149.46万元的申报工作。

三、企业鉴定

1、完成各类企业技能评价3461人次。

2、完成市局企业高技能人才技能评价213人次。

四、安全生产考试

1、完成安全生产考试10912人次；

2、完成省厅、市局的各项检查工作。

五、其他工作

1、完成了省安全生产培训示范点的所有建设工作；

2、全年共举办人社系统组织的4个高技能人才研修班；

3、成功举办六安市第二届安全生产竞赛；

4、成功举办六安经济开发区第一届职业技能竞赛；

5、举办三期六安市住建系统劳动关系协调员培训。

技能鉴定所2023年工作计划：

一、 技能评价工作

1、进一步做好校内技能评价工作，有条不紊的开展毕业生毕业年度技能评价，做好学籍核对、建立毕业生技能评价档案及证书发放等工作；

2、继续大力开展社会六类人员技能评价工作，践行省厅、市局相关政策，规范、有序做好相关工作；

3、继续做好企业技能评价工作，争取在全市（含县区）范围内做到企业技能评价全覆盖；

4、继续开展新工种申报工作，补齐短板；

5、继续开展考评员评聘工作，建设工种涵盖广、技术能力精的高水平考评员队伍；

6、重点发展社会自费人员技能评价工作。

二、安全生产考试工作

1、继续做好安全生产考试工作，进一步提高考试效率，规范考试流程；

2、做好新增工种的各项考试工作，扩大并管理好安全生产考评员队伍；

3、按市局要求做好“应急十四五规划”的全面建设工作。

三、其他工作

1、继续做好省、市级高技能人才研修班的各项工作；

2、做好各项考试、培训收费的财务管理工作；

3、继续做好各类大赛的准备工作。