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2022年春学期，学院将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党十九届六中全会精神，落实立德树人根本任务，进一步加强招生就业、教育教学和职业培训工作，加快推进第二校区建设和启用，立足学院发展新阶段，以内涵建设为抓手，以提高人才培养质量和社会服务水平为目标，围绕高水平技师学院建设，重点做好以下工作:

一、深入开展专题学习教育

扎实开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育和“‘五问’六安——奋勇争先大讨论”活动，推深做实学习研讨,在学院开展巩固拓展扫黑除恶成果专项行动,配合帮扶村开展村干部队伍“激浊扬清”专项行动，开展追讨欠薪专项行动、开展师生公共利益诉求转化落实和摸排梳理师生各类诉求行动。通过专题教育，让全体教职员工剖析现状、亮明标尺、树牢导向，进一步提振精神状态，撸起袖子、甩开膀子，做好新学期各项工作。

二、做好春季招生宣传

进一步加大春季招生宣传力度，及时通过广播、电视和新媒体等渠道宣传学院。制定招生工作方案，对全年招生工作进行部署，编制下达招生计划，将任务落实到各招生组和个人，并将招生任务完成情况纳入个人年度考核。全年完成招生任务3900人，其中春季招生400人，秋季招生3500人。以服务本地企业为主，密切与区域类用工单位的联系，开展好“工学交替”工作，不断提高服务地方经济社会发展对技能型人才需求的保障能力。

三、不断深化教学改革

继续推进一体化教学改革、完善5年制各专业教学大纲和课程体系。做好竞赛总结和各类大赛成果转化，对照国赛和省赛标准，常态化开展集训，做好第二届全国职业技能大赛安徽省选拔赛的备赛工作。规范做好新型学徒制学员的教学工作。继续抓好教学日常巡查、督查和月度教师考核工作，对连续两个月排名靠后的教师、班主任进行约谈，并督促整改。科学安排校外实习班级，确保专人负责，跟踪管理，提高实习效果。认真做好2022年中、高考和各项人事考试的考务工作。

四、扎实做好学生管理

加强思政教育，开展多形式的社会实践活动和志愿者活动，开展好“五一”国际劳动节和“五四”青年节系列活动，丰富红色教育、革命传统教育的内容。持续开展社会主义核心价值观教育，以量化考核、行政值周、主题班会、社团活动和评选表彰为抓手，做细做实养成教育。推行专职班主任管理办法，配齐配优班主任，加强辅导员培养和培训力度，完善学生管理工作院系两级管理机制，进一步提升班级管理工作能力和水平。建设第二校区学生综合服务中心，打造“以生为本”的人性化宿管中心。

五、推进第二校区建设

一是按照工程建设计划，扎实做好项目建设过程中的质量、安全和进度的监管，确保一期项目于2022年6月30日前交付使用。同时加快推进二期建设项目规划设计方案的深化和细化，尽快开展招标工作。二是科学谋划、周密部署、统筹兼顾，优化两个校区资源配置，合理制定第二校区启用方案，确保2022年9月学生进入第二校区正常上课，确保启用后各项工作正常开展。

六、积极开展职业培训

加强就业创业政策宣传，争取市人社局等相关部门的帮助和支持，密切与农业农村局、乡村振兴局和退役军人事务局等部门的联系，充分利用教学实训资源开展技能提升培训，加强培训管理，提高培训质量。2022年完成各类培训、考试和鉴定目标任务45000人次，其中培训中心开展各类职业培训14200人次（其中上半年6000人次）；驾培中心开展驾驶员培训1300人（其中上半年招生650人）；鉴定所开展各类鉴定25000人次（其中上半年10000人次）；普通话测试站开展测试4000人；教务处开展专业技术人员继续教育和转岗培训500人次。

七、坚持疫情防控常态化

认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署和省、市的疫情防控工作安排，“疫情不结束，防控不放松”，进一步压实疫情防控责任，做实做细开学前、开学时、开学后的各项应对举措，做好联防联控，以严的措施做好学院常态化疫情防控，做好学生的健康教育工作，全力筑牢校园疫情防护屏障。

八、建设文明平安校园

深入推进学院思想道德建设、师德师风建设、校园文化、环境建设，创建文明校园，持续推进美丽校园清洁行动，优化育人环境。深化平安校园建设，认真落实“安全教育进课堂”要求，定期开展安全教育培训、教室寝室安全检查和消防演练，开展网络安全周、校园防欺凌、国家安全周等主题教育活动，做好法治宣传教育和“八五”普法工作，牢固树立师生的法治观念和安全意识。

随着第二校区的建成并投入使用，2022年必将是学院发展历程中具有里程碑意义的一年，全体教职员工要珍惜学院发展的良好机遇，埋头苦干、奋勇争先，推动学院各项工作高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！